[ 南充  ]

当前位置: 首页 > 工作动态

营山县局召开一季度刑事打处暨扫黑除恶工作例会

【信息来源】 【发布日期】2018-05-14 【打印】

511日上午,营山县局在2号楼会议室召开一季度刑事打处暨扫黑除恶工作例会。副县长、公安局长陆昌斌出席会议并作重要讲话,在家局领导班子成员、局属各中层单位负责人、分管案件的中层副职、内勤民警、“扫黑办”全体民警参加会议。

会议通报了该局一季度各单位刑事打处任务完成情况,宣读了局党委对一季度打处质效第一名的禁毒大队进行嘉奖的命令,相关单位和个人做了经验交流和剖析发言,全面分析总结了一季度刑事打处和扫黑除恶取得的成效、存在的问题,对下阶段工作进行了安排部署。

昌斌局长对我局一季度刑事打处和扫黑除恶工作取得的成绩表示充分肯定,针对工作中存在的问题,他要求,一要进一步强化主业意识。全警要牢固树立主业意识。维护稳定是公安机关首责,打击犯罪是公安机关主责,公安机关区别于一般行政机关的显著标志就是公安机关拥有侦查权,要突出侦查职能,树牢主业意识,强化侦查打击主业。继续抓好刑侦队伍建设。坚定不移以习近平总书记的系列讲话精神和十九大新思想新理念武装头脑、指导实践、推动刑侦工作,着力锻造一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的刑侦队伍。建立健全所队融合工作机制。全面实施专业队伍与派出所捆绑考核机制,充分发挥专业队伍在案侦方面的专业特长,为派出所提供案侦指导和必要的警力支援。二要进一步明确打击重点。要明确“扫黑除恶”和打击多发性侵财犯罪两条主线是今年案侦工作的重点。要广辟涉黑恶案件、线索来源。进一步开展全县范围内的涉黑涉恶线索集中摸排行动,对辖区刑嫌人员、劳释解教、违法帮教等重点人员落实专门盯控措施,及时发现有涉黑涉恶违法犯罪线索。要加强涉黑恶案件办理。对全县聚众斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索、故意毁财等案件进行研判,对涉案人员的前科劣迹及结伙作案情况进行综合分析、关联比对,注意从中发现隐藏的线索。要营造扫黑除恶浓厚氛围。要在电视台、广播、微信微博、社交网站、交通要道、场镇、村委会等平台和场所,大量宣传扫黑除恶的图片、文字和声音,进一步营造全民参与“扫黑除恶”的浓厚氛围。重点打击多发性侵财犯罪。纵深推进“盗抢骗”、“三打击一整治”、“夏安”等专项行动,坚持“老百姓最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪”,“既要破大案,又要管小案”的指导思想,以打击入室盗窃、“两车”盗窃、砸车窗盗窃、扒窃和街面“两抢”为工作重点,通过破小案,赢得大民心。三要进一步创新打击方式。要从学会网上作战、树立经营理念、推进合成作战、强化刑侦数据采集意识等方面,加快侦查方式、侦查理念转变,积极向以信息主导侦查工作的方向发展,坚持案件事实不查清不放过,犯罪嫌疑人交待不清不放过的经营思想,不断提高情报信息采集的数量和质量,创造新的破案增长点。四要进一步强化办案质量。要牢固树立“以审判为中心”执法理念,强化证据意识、程序意识,进一步完善执法制度,严格执法程序,细化执法标准,规范执法行为,定期开展案件评查,各单位法制员、法制大队要对案件质量进行严格把关,案情特别重大的案件,设立兼职法制员随警作战,案件办到哪里,法制员就跟到哪里,全程监督案件办理过程,严格按照法律规定的时限、程序,规范履行法律手续,坚决把案件办成铁案、办成精品案例。五要进一步强化支撑保障。一是强化手段建设。大力推进wifi管控系统、电子围栏、图侦、天网、“雪亮工程”“人像对比”等侦查辅助手段建设和应用,为一线执法办案民警提供更有效的技术手段支撑;二是强化荣誉激励。要进一步完善刑侦民警荣誉激励机制,切实按照县局党委制定了《2018年刑侦工作意见》对刑侦工作出色的集体和个人进行申报记功嘉奖,充分鼓舞士气,激励斗志,提高案侦民警荣誉感;三是强化后勤保障。县局制定出台《营山县公安局破案、追逃奖惩办法》等奖惩激励措施,在经费上给予了刑侦民警充足保障,提高刑侦民警待遇,把工作实绩与晋级晋升、立功受奖挂钩,增强刑侦人员职业责任感、认同感,稳定刑侦人才队伍。